Betriebsräte Netzwerk Zeitarbeit

Wollte nur fragen ob es bzw. auch wo es allenfalls eine “Muster”-Betriebsvereinbarung als ungefähre Vorgabe zu dem gesamten Themenkomplex Leih-/Zeitarbeitskräfte gäbe ?
Danke im Voraus! Schöne Grüsse,
Reinhard A.

Betriebsvereinbarungen sind ein wichtiges Werkzeug des Betriebsrates um der Zweiklassengesellschaft im Betrieb entgegenzuwirken. Je mehr Zeitarbeitskräfte in einem Unternehmen beschäftigt sind umso unumgänglicher ist es die Zeitarbeitskräfte in die Betriebsvereinbarungen miteinzubeziehen um dem Abbau von Sozialleistungen vorzubeugen. Als Beispiele sind hier vergünstigtes Mittagessen, Parkplätze, Telefontarife, sonstige Sozialleistungen der Firma zu nennen.
Es gab bereits ein “Best [...]

Ich habe eine Frage betreffend der BR-Umlage bei Zeitarbeitern. Wir haben zunehmend mehr Leiharbeiter/Zeitarbeitskräfte im Betrieb. Unseren gewohnten Standard, mit dem wir die einbehaltene Umlage ja den MA in Form von Jubiläen, BR-Ausflügen, div. Zuschüssen (Impfungen,Kulturbeitrag) wieder “refundierten”, kann bei dieser Entwicklung nicht beibehalten werden, da wir von den Zeitarbeitern keine Betriebsratsumlage bekommen.
Wie wird das in [...]

Das Neue Jahr brachte neue Herausforderungen für Beschäftiger- und Überlasserbetriebsräte.
Ausschreibungen sind die moderne “Unart” noch mehr Kosten auf dem Rücken überlassener Mitarbeiter einzusparen. Anbieter versprechen noch günstiger, noch besser und noch effizienter Personal zu liefern.
Was ist die Konsequenz, wenn es sich bei der Ausschreibung um Personal handelt, ja sogar ganze Call-Center, Abteilungen und Firmenbereiche ausgeschrieben werden?
So mancher Beschäftigerbetrieb sieht [...]