Werte Kolleginnen und Kollegen!
Unter diesem Hinweis finden Sie die Änderungen im Dienstrecht ab ……
Info-Dienst der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Werte Kolleginnen und Kollegen!
Unter diesem Hinweis finden Sie die Änderungen im Dienstrecht ab ……
Geschätzte Kolleginnen und Kollegen!
Unter nachstehenden Link finden Sie die MitarbeiterInnen-Informationen des ZBR für den Monat April.
Danke für die Kenntnisnahme und dass sie sich auch über die Aktivitäten des ZBR informieren.
Mit kollegialen Grüßen
BRV Dietmar Magele
Liebe Kolleginnen und Kollegen!
Der Arbeitskreis für Gesundheits- und Sozialberufe verschafft dieser Berufsgruppe innerhalb der gesetzlichen Interessenvertretung der Arbeiterkammer eine wichtige Plattform zur Artikulierung ihrer spezifischen Anliegen und Interessen.
Hermann Sussitz, 11. April 2012 13:48Psychisch bedingte Erkrankungen sind auf dem Vormarsch. Die Anzahl der durch Burn-out oder Depressionen begründeten Krankenstände hat sich seit zwanzig Jahren fast verdoppelt. Vor allem Ältere und Frauen im Dienstleistungsbereich sind betroffen, so eine von der Arbeiterkammer (AK) in Auftrag gegebene Studie von WIFO und Donauuni Krems. Für die AK wäre das Grund genug, jedem Beschäftigten Zugang zu psychologischer Betreuung zu ermöglichen. Mit einer Verankerung derselben im Arbeitnehmerinnenschutzgesetz will AK-Präsident Herbert Tumpel jene “Erfolgsstory” wiederholen, die es bereits bei der sinkenden Zahl von Arbeitsunfällen gegeben hat.
Werte Kolleginnen und Kollegen!
In der letzten Zeit wurden zwischen unserem Arbeitgeber, der AUVA und dem Zentralbetriebsrat einige Betriebsvereinbarungen abgeschlossen welche hier in dem Blog vom Angestelltenbetriebsrat veröffentlicht werden.
BV – Supervision - Betriebl. Gesundheitsförderung - BV – Urlaub - Rahmen-BV-Arbeitszeit - BV- Sucht - BV-Verwendung personenbezogener Daten
Sehr geehrte Kolleginnen und Kollegen!
Unser Arbeitgeber, die AUVA, startet ein ehrgeiziges Projekt mit dem klingenden Titel: “Change Management“! In der Betriebswirtschaftslehre existiert der Begriff ”Change Management” als eigenständige Disziplin zur Umsetzung weitreichender Veränderungen in Organisationen (Quelle: Wikipedia).
Aus heutiger Sicht ist dieses Projekt unseres Arbeitgebers sehr zu begrüßen, möchte doch die AUVA sich als Unfallversicherungsträger weiterhin in einer führenden Rolle sehen und diese Rolle auch wahrnehmen. Dass in diesem Zuge die eigenen Einrichtungen (Rehabilitationszentren, Unfallkrankenhäuser und Verwaltungseinrichtungen) ebenfalls nach diesem Ziel ausgerichtet werden nehme ich als selbstverständlich an.
Liebe Kolleginnen und Kollegen, Sie haben am 17. April 2012 ab 14.30 Uhr die Gelegenheit an der großen Auftaktveranstaltung im Speisesaal des UKH Graz teilzunehmen. Nutzen Sie bitte diese Gelegenheit und die Möglichkeit Fragen zum Projekt “Change Management”an unsere Frau Obfrau KR Römer bzw. an unseren Herrn GD Dipl.-Ing. Vavken zu stellen.
Wie Apps Smartphones ausspionieren
Wie fänden Sie es, wenn Sie Gäste empfangen und die, ohne um Erlaubnis zu fragen, in ihren persönlichen Sachen kramen? Genau das machen viele Apps auf dem Smartphone. Die kleinen Programme bedienen sich ungeniert aus den Adressbüchern der Anwender oder plaudern deren aktuelle Aufenthaltsorte aus. Und normale Anwender haben kaum Möglichkeiten, eine Spionageapp zu erkennen.
Werte Kolleginnenund Kollegen!
Nach einer Zeit des “Dornröschen-Schlafes” funktioniert der BetriebsrätInnen-Blog des Ang.-Betriebsrates wieder. Wir werden in den nächsten Wochen den Blog wieder aktualisieren und bitten daher noch um etwas geduld und Verständnis.
Mit lieben Grüßen
Für den Ang.-Betriebsrat
BRV Dietmar Magele
Werte Kollegenschaft!
Auch 2011 gibt es wieder das AUVA Kegelturnier. Für Trainingszwecke haben wir die ASKÖ-Kegelbahn angemietet.
Mehr dazu mit einem “Klick” auf diese Zeile
Sher geehrte Damen und Herren!
Liebe Kolleginnen und Kollegen!
Wichtige Informationen gehen oft im Datenalltag verloren, weil sie per Mail oder am “Schwarzen Brett” nicht jene Aufmerksamkeit finden, welche ihnen auf Grund der Aktualität zustehen würde.
Im Blog finden Sie unter dem Themenkreis: Zentralbetriebsrat/MitarbeiterInnen-Information Juli 2011 eine Zusammenfassung der Zentralbetriebsratsaktivitätem.