SPAR Betriebsrat

Echter Dienstvertrag

Ein echter Dienstvertrag liegt vor, wenn du freiwillig für eine/n andere/n in persönlicher und wirtschaftlicher Abhängigkeit Arbeit verrichtest.

 Persönliche Abhängigkeit bedeutet u. a. Weisungsgebundenheit, persönliche Arbeitspflicht, Einordnung in die betriebliche Organisationsstruktur und Unterwerfung unter die Ordnungsvorschriften des Betriebes.

Wirtschaftliche Abhängigkeit liegt vor, wenn die Arbeitsmittel von der ArbeitgeberIn/dem Arbeitgeber (AG) zur Verfügung gestellt werden.

WICHTIG: Der Abschluss eines Arbeitsvertrages ist an keine bestimmte Form gebunden. Wesentlich ist, wie das Arbeitsverhältnis tatsächlich ausgestaltet ist (d. h. ob du an fixe Arbeitszeiten und Weisungen gebunden bist, etc). Auf die Bezeichnung des Vertrages kommt es nicht an (z.B. Bezeichnung als “freier Dienstvertrag”, obwohl in Wahrheit ein echter Dienstvertrag vorliegt). Dies kann der Fall sein, wenn sich der/die AG dadurch (finanzielle) Vorteile erhofft.

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Arbeitszeit und Überstunden

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Überstunden, Pauschalen und Gleitzeitmodelle unter der Lupe: Wie weit gehen die Verpflichtungen des Dienstnehmers, und was muss der Arbeitgeber anbieten? [08.11.2006]

Wieviel beträgt die Normalarbeitszeit für Angestellte?
Die wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt gemäß § 3 Abs 1 Arbeitszeitgesetz (AZG) 40 Stunden, die tägliche Normalarbeitszeit darf grundsätzlich acht Stunden nicht überschreiten. Viele Kollektivverträge (KV) sehen allerdings eine kürzere wöchentliche Normalarbeitszeit vor. Beispielsweise beträgt die normale Arbeitszeit gemäß KV Handel 38,5 Stunden wöchentlich.

Nach vielen KV kann die wöchentliche Normalarbeitszeit auf über 40 Stunden ausgedehnt werden, wenn über einen längeren Zeitraum die wöchentliche Normalarbeitszeit im Durchschnitt eingehalten wird.
Durch Vereinbarung eines solchen Durchrechnungszeitraumes kann ein Ausgleich für “Spitzenzeiten” geschaffen werden, wenn die Arbeitsbelastung der Dienstnehmer in einzelnen Wochen oder Monaten unterschiedlich ist. Weiterlesen ‘Arbeitszeit und Überstunden’