AngestelltenBetriebsrat Assist

 
Wer bestimmt eigentlich, wann man seinen Urlaub konsumiert? Das Urlaubsgesetz gibt darauf eine klare Antwort: Beim Urlaubsverbrauch ist Einvernehmen unerlässlich!

Der Arbeitgeber darf nicht einseitig anordnen, den Urlaub zu einem bestimmten Zeitpunkt zu konsumieren. Umgekehrt berechtigt ein eigenmächtiger Urlaubsantritt den Arbeitgeber zur Entlassung (Ausnahme unter „Urlaubsvereinbarung“).
Grundsätze zum Urlaubsverbrauch
Der Jahresurlaub (25 Arbeitstage bzw. 30 Werktage pro Jahr) [...]

 
In Österreich gibt es klare Spielregeln für die Bezahlung. Kollektivverträge regeln die Mindestlöhne und Mindestgrundgehälter in fast allen Branchen. Je nach Tätigkeit, Qualifikation und Dauer des Dienstverhältnisses gibt es unterschiedliche Einstufungen.

Bei der Einstufung passieren allerdings immer wieder Fehler. Oft werden Vordienstzeiten gar nicht oder falsch angerechnet oder die Einstufung entspricht nicht der tatsächlichen Tätigkeit. Vor [...]

 
Griechische Gewerkschaften appellieren an EU-Parlamentspräsident

Während sich in Griechenland die wirtschaftliche Lage zusehends verschlechtert und soziale Spannungen immer öfters in massiven Protesten entladen, fordert die EU-Troika aus EU-Kommission, Europäischer Zentralbank und Internationalem Währungsfonds immer weitere und noch tiefergreifendere Einschnitte von Griechenland. An der Spitze der untragbaren Forderungen: die de facto Abschaffung aller Kollektivverträge. Der griechische Gewerkschaftsbund [...]

 
Nach 16-stündigem Verhandlungsmarathon konnten die Gewerkschaften GPA-djp und vida heute vermelden, dass sie für den BAGS-KV einen Abschluss mit 1. Februar 2012 erzielen konnten.

Die Verhandlungen waren dieses Jahr extrem schwierig, da sich die Arbeitgeber nur im 0,01 Prozentbereich bewegten (das „Eröffnungsangebot“ bzw. letzte Angebot nach der 2. Verhandlungsrunde lag bei 3,05 %).
Abgeschlossen wurde letztlich mit [...]

 
Der ÖGB hat sich immer dazu bekannt, dass die Konsolidierung der Staatsfinanzen notwendig ist. Eine der wesentlichen Forderungen lautete aber, dass bei allen Maßnahmen deren Wirkung auf Wachstum und Beschäftigung berücksichtigt werden muss.

In diesem Punkt hat sich der ÖGB weitgehend durchgesetzt: Mittel für Investitionen, etwa in die Bildung, aber auch eine Arbeitsmarktoffensive für Ältere sind [...]

 
Nach den österreichweiten Demonstrationen mit mehreren tausend TeilnehmerInnen am 1. Februar folgen ab heute weitere Aktionen der Gewerkschaften vida und GPA-djp.

“Wir machen sichtbar, wer im Verhandlungsteam der Arbeitgeber sitzt. Es liegt an der Arbeitgeberseite, einem fairen Kollektivvertragsabschluss für die Beschäftigten im privaten Sozial und Gesundheitsbereich zuzustimmen”, stellen der Vorsitzende der Gewerkschaft vida, Rudolf Kaske, und [...]

 
Tausende KollegInnen gingen gestern trotz eisiger Temperatur allein in Wien auf die Straße, um ihrer Forderung nach fairen Lohn- und Gehaltserhöhungen Nachdruck zu verleihen – entsprechend groß war deshalb auch das Medieninteresse.
 
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Mehr als 6.000 bei Demonstrationen in Wien, Linz, Graz und Klagenfurt
Wir können nicht zulassen, dass der gesamtgesellschaftlich so wichtige Gesundheits- und Sozialbereich [...]

„Wenn man angesichts einer historischen Zwangslage unpopuläre Maßnahmen treffen muss, die auch nicht sofort von den eigenen Bürgern verstanden werden, ist das nicht eine Frage, die mich sonderlich bewegt.“

(Jean-Claude Juncker, Vorsitzender der Euro-Gruppe, im Interview mit dem „Standard“, 26.1.2012)
“Wir beschließen etwas, stellen das dann in den Raum und warten einige Zeit ab, ob was passiert. [...]

Demonstrationen in Wien, Linz, Graz und Klagenfurt – Bereits 300 Betriebsversammlungen abgehalten

Am 1. Februar finden in Wien, Linz, Graz und Klagenfurt Demonstrationen für eine faire Lohn- und Gehaltserhöhung für die mehr als 100.000 Beschäftigten im privaten Gesundheits- und Sozialbereich statt. Am 23. Jänner starteten die ersten der insgesamt 300 Betriebsversammlungen in ganz Österreich, in deren [...]

BetriebsrätInnen beschließen bereits erste Aktionen

Die Kollektivvertragsverhandlungen für die rund 90.000 Beschäftigten im privaten Gesundheits- und Sozialbereich wurden heute nach 12-stündiger Verhandlung ergebnislos unterbrochen. Das Angebot einer Lohn- und Gehaltserhöhung (zwischen 2,95 und 3,05 Prozent) liegt unter der Inflationsrate von 3,2 Prozent. Dieses “Angebot” ist für die ArbeitnehmerInnen völlig inakzeptabel, da dieses Angebot mit einem Einkommensverlust [...]

 
Heute geht es in die 2. Verhandlungsrunde zwischen den Gewerkschaften vida und GPA-djp und der Arbeitgeberseite für den Kollektivvertrag im privaten Sozial- und Gesundheitsbereich (BAGS-KV).

Der BAGS-Kollektivvertrag gilt für rund 90.000 Beschäftigte und regelt die Entlohnung und die Arbeitsbedingungen für eine große Vielzahl von Berufsgruppen: Für die Beschäftigten in der mobilen Pflege und Betreuung, für Tagesmütter, [...]

 
Menschen in betreuenden und pflegenden Berufen sind oft Gewalt durch KlientInnen ausgesetzt. Das lässt sich nicht immer vermeiden, die Arbeitgeber könnten aber die Situation entschärfen.

Während ein Bewohner einer Behindertenwohngemeinschaft wieder einmal den Kühlschrank plündert, prügelt einer seiner Mitbewohner auf ihn ein, weil er um sein Abendessen fürchtet. Der Dienst habende Betreuer muss dazwischen gehen, bevor [...]

 
“Konstruktive Gespräche, aber noch weit auseinander”

Nach der Forderungsübergabe am 21. November fand heute die erste Verhandlungsrunde zwischen den Gewerkschaften vida und GPA-djp und der Arbeitgeberseite für den Kollektivvertrag im privaten Sozial- und Gesundheitsbereich statt (BAGS-KV). “Die Verhandlungsrunde verlief durchaus konstruktiv, aber die Arbeitgeberseite liegt mit ihrem Angebot noch weit unter unseren Forderungen”, stellen die Verhandlungsführer [...]

  
Wickel mit den Chefs? Arbeitsrechtliche Probleme im Betrieb? Ausufernde Arbeitszeiten? Null Mitsprache am Arbeitsplatz? Dann wird’s Zeit für einen Betriebsrat.
Dass der Druck in der Arbeitswelt steigt, erleben hunderttausende ArbeitnehmerInnen Tag für Tag. Gerade in Zeiten “hohen Konkurrenzdrucks” versuchen ArbeitgeberInnen immer wieder arbeits- und sozialrechtliche Vorschriften zu umgehen, wird Druck auf die Löhne ausgeübt, wird – [...]

 
forderten die Gewerkschaften GPA-djp und vida beim Start der heurigen BAGS-Kollektivvertrags-verhandlungen am 21. November 2011, für die etwa 90.000 Beschäftigten im privaten Gesundheits- und Sozialbereich.

Der Kostendruck im Gesundheits- und Sozialbereich darf nicht auf die MitarbeiterInnen und damit in letzter Konsequenz auf die zu Betreuenden abgewälzt werden!“, erklären die Verhandlungsführer von GPA-djp und vida hinsichtlich der [...]

 
In den nächsten Wochen werden die meisten unselbständig Erwerbstätigen (ausgenommen freie Dienstnehmer) neben dem normalen Monatsgehalt eine Sonderzahlung erhalten: das Weihnachtsgeld.

Für viele Beschäftigte ist das so selbstverständlich wie die jährliche Gehaltserhöhung. Manche glauben gar, es gäbe darauf einen gesetzlichen Anspruch. Das ist ein Irrtum. Denn nur der Kollektivvertrag sichert unser Weihnachtsgeld – und Kollektivverträge gibt [...]

 
Persönliche AssistentInnen unterstützen Menschen, die in ihrem Alltag Hilfe brauchen. Oft unter schlechten Arbeitsbedingungen: Viele sind geringfügig beschäftigt, zu unterschiedlichen Stundensätzen.

Andreas Pöschek ist seit seiner Querschnittslähmung 1997 auf den Rollstuhl angewiesen. Seit einem Jahr begleiten ihn drei persönliche AssistentInnen in seinem Alltag. Unter seiner Anleitung leisten ihm sie genau die Hilfe, die er im Moment [...]

 
Das derzeitige Modell der Bildungskarenz wäre eigentlich mit Ende 2011 ausgelaufen, wurde aber nun von der Bundesregierung am Dienstag, 11. Oktober, als dauerhafte Regelung beschlossen.

Der Zugang zur Bildungskarenz wurde mit dem Arbeitsmarktpaket II im Jahr 2009 erleichtert. Den ArbeitnehmerInnen wurden damit neue berufliche Chancen gegeben.
Wer kann die Bildungskarenz beanspruchen?
Alle ArbeitnehmerInnen, die mindestens sechs Monate beim [...]

 
In immer mehr Ländern Europas ist die Antwort der Regierungen auf die Finanzkrise, die sich in eine Schuldenkrise entwickelt hat: sparen, sparen und nochmals sparen – bei Löhnen, Pensionen, sozialen Dienstleistungen.

Dass diese Politik direkt in die Rezession führt und letztlich noch höhere Schulden bedeutet, sehen wir bereits jetzt in Griechenland.
Die Allianz „Wege aus der Krise“ [...]

Gewerkschaften fordern deutliche Gehaltserhöhungen bei den diesjährigen Herbstlohnrunden

Die Bruttogehälter der Beschäftigten im privaten Gesundheits- und Sozialbereich liegen immer noch etwa 20 Prozent unter denen anderer Branchen!
Der typische wöchentliche Einkauf – der sogenannte Miniwarenkorb, der neben Nahrungsmitteln und Dienstleistungen auch Treibstoffe enthält – hat sich auch im August um 6,9 Prozent im Jahresabstand verteuert. Und was [...]